Mentoria de Executivos

A liderança é o ponto de partida para qualquer transformação relevante. Por isso, desenvolvemos uma mentoria exclusiva para executivos e C-Levels que enfrentam desafios complexos de gestão, estratégia e cultura. Unimos escuta, experiência e direcionamento para apoiar quem carrega grandes responsabilidades a tomar decisões com mais clareza, confiança e consciência de impacto.

Como Funciona?

A Mentoria de Executivos da Entheos é feita sob medida para quem já tem trajetória, mas precisa de velocidade e profundidade para evoluir. Trabalhamos aspectos comportamentais, visão estratégica, inteligência emocional e desafios reais da liderança, sempre respeitando o estilo e o momento de cada mentorado. O foco é gerar resultados concretos e sustentáveis — tanto para a pessoa quanto para o negócio.

Etapas do Processo

1. Diagnóstico Inicial e Mapeamento de Desafios
Começamos com um mergulho estratégico no momento atual do executivo: contexto, perfil de liderança, metas, dores e potenciais. Utilizamos entrevistas e ferramentas de assessment para construir um panorama claro e objetivo.

2. Definição de Objetivos e Plano de Desenvolvimento
Co-criamos um plano focado em resultados tangíveis. Estabelecemos metas alinhadas ao negócio e ao crescimento pessoal do líder, com direcionamentos práticos para fortalecer competências e ampliar sua influência organizacional.

3. Sessões de Mentoria Personalizadas
Mentorias one-on-one conduzidas por especialistas com vivência executiva. Espaços de escuta, provocação e construção, onde trabalhamos temas como tomada de decisão, comunicação, gestão de conflitos, cultura, inovação e governança.

4. Feedback Contínuo e Autoavaliação
A cada encontro, promovemos momentos de reflexão e devolutivas que ajudam o mentorado a enxergar suas próprias evoluções, ajustar rotas e manter foco no que importa.

5. Avaliação de Impacto e Recalibragem
Mensuramos os avanços e o impacto prático da jornada, com análises e relatórios que servem tanto para o executivo quanto para a organização. Quando necessário, adaptamos o plano para manter o ritmo de crescimento.

Principais Entregáveis

• Plano de Desenvolvimento Personalizado
  Direcionamento estratégico com metas, competências-chave e indicadores de impacto.

• Sessões Individuais com Mentores Sêniores
  Encontros aprofundados, com foco total nos desafios reais do executivo.

• Relatórios de Progresso e Impacto
  Acompanhamento estruturado com visibilidade de evolução e resultados.

• Devolutivas Estratégicas
  Feedbacks construtivos que auxiliam na tomada de decisão e no fortalecimento da autoliderança.

Por que a Entheos?

Porque grandes líderes também precisam de suporte. Na Entheos, oferecemos uma mentoria que respeita a trajetória, valoriza a escuta e entrega direcionamento. Nossos mentores unem experiência prática com visão estratégica, atuando como parceiros de confiança para quem lidera em cenários de alta complexidade. Aqui, desenvolvimento de liderança não é sobre modismo, é sobre impacto real.