Desenvolvimento de Carreira

Na Entheos, acreditamos que o crescimento individual impulsiona os resultados coletivos. O serviço de Desenvolvimento de Carreira foi criado para apoiar profissionais em qualquer fase da jornada a tomarem decisões mais conscientes e alinhadas com seu propósito, ao mesmo tempo em que geram valor para o negócio. Atuamos com profundidade, clareza e método para transformar potencial em direção.

Como Funciona?

Esse serviço pode ser contratado tanto por empresas, que desejam desenvolver talentos internos com estratégia, quanto por profissionais que buscam clareza sobre seus próximos passos. Combinamos autoconhecimento, planejamento e desenvolvimento de competências, criando um plano de ação realista, inspirador e possível. A jornada é personalizada conforme o momento e os objetivos de cada pessoa.

Etapas do Processo

1. Diagnóstico e Autoconhecimento
Mapeamos o momento atual do profissional, suas competências, aspirações e pontos de atenção. Utilizamos ferramentas de assessment, entrevistas e análise de trajetória para gerar clareza e autoentendimento.

2. Definição de Objetivos e Planejamento de Carreira
Construímos juntos um plano estruturado, com metas de curto, médio e longo prazo, sempre alinhado às necessidades da empresa (quando aplicável) e aos interesses genuínos do profissional.

3. Desenvolvimento de Competências
Indicamos caminhos de desenvolvimento (técnicos e comportamentais) e organizamos trilhas formativas, mentorias ou vivências práticas que acelerem o crescimento.

4. Mentoria e Acompanhamento
Acompanhamos a evolução com encontros periódicos, apoiando na tomada de decisões, revisando metas e fortalecendo a confiança para navegar os desafios do percurso.

5. Avaliação de Progresso e Recalibragem
Monitoramos os avanços, ajustamos o plano quando necessário e oferecemos feedbacks consistentes. A jornada é viva e evolui junto com a pessoa.

Principais Entregáveis

• Plano de Carreira Personalizado
  Com metas claras, prazos e direcionadores alinhados ao momento e à visão de futuro.

• Mapa de Competências
  Avaliação estruturada das principais forças e áreas de desenvolvimento.

• Trilhas de Desenvolvimento
  Sugestões e/ou condução de capacitações, vivências e formações conforme os objetivos definidos.

• Mentorias com Especialistas
  Acompanhamento individual com foco no desenvolvimento de competências-chave e tomada de decisão.

• Relatórios de Progresso
  Análise do avanço da jornada, com indicadores qualitativos e quantitativos.

Por que a Entheos?

Porque tratamos carreira como algo vivo, humano e estratégico. Na Entheos, o plano de carreira é mais que uma ferramenta de retenção — é um compromisso com o desenvolvimento real das pessoas. Atuamos com sensibilidade, método e foco em resultado, conectando ambição com ação, propósito com direção e talento com impacto.